就业质量 

2017届毕业生1169人，就业率为95.4%，就业平均底薪2274.32元，就业率与以往比较基本持平，底薪有所提高；

就业学生的对口就业率（含升学）达92.73%，比2016届高24.71个百分点，就业质量明显提升，95.6%的毕业生对就业情况总体表示满意；升学率达49.53%，与2016届（32.47%）相比增长17.06%。 

 案例3：中职生创新创业典范 

2015级物流服务与管理2班符兆权同学，2017年9月，他与15电商6班谢年军同学以及一名营销前辈，创立了广州恩典信息科技有限公司，作为公司股东持有33%股份。

同年十月，与蚂蚁金服旗下的支付宝公司建立合作伙伴关系，成为授权城市服务商。

2018年1月，在第三届“挑战杯—彩虹人生”广东职业院校创新创效创业大赛中，以作品《移动支付时代捕获商机》荣获一等奖。 

兆权同学说，只有把自己打造成为具有创新精神的新一代中职学生，才能在今后竞争日趋激烈的社会中立于不败之地，将来有能力回报父母、回报社会！ 

本届毕业生就业是主流，继续深造呈上升趋势，越来越多的学生选择升学读高职，希望在未来寻找更好、更适合自己发展的职业岗位，服务地方经济发展。 

职业发展 

学校开设有《职业生涯规划》、《就业指导》、《职业体验》等课程，积极开展学生职业生涯指导工作，通过理论指导和专题训练推进学生的职业发展。

学校通过改革教学模式和教学评价方式，根据典型工作任务和工作过程设计教学任务，实施理实一体化教学，让学生在真实的生产环境中提升实践操作能力，培养学生的学习能力和解决问题的能力，我校毕业生的岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力得到了合作企业的信任和好评。