学生能力有增强，企业满意得提升 

学生职业发展能力进一步增强。

学校通过实施产教融合、校企合作、工学结合人才培养模式，学生不仅掌握实用的专业技能，同时学会如何去获取新知识，可持续发展能力得到提升。 

2018年，在学校每年进行的用人单位满意度调查中显示，用人单位对学校的满意度为99.22%，比去年提高了4.5%，提升明显。 

谢有畅：肇庆佛燃最年轻的站长 

谢有畅是我校2013届城市燃气输配与应用专业的毕业生。

他一毕业就被肇庆佛燃天然气有限公司留用，投身于场站工作中一做就是4个年头。

这个94年出生，皮肤黝黑，阳光帅气的大男孩，通过4年的努力拼搏，如今已经成为技术过硬，业务能力突出的能工巧匠，同时也是肇庆佛燃最年轻的站长。 

谢有畅的迅速成长得益于他的勤劳、认真和好学，同时，也和学校贴合企业人才需求的培养方式是密不可分的。

谢有畅所学的燃气专业根据其专业优势及影响力，创新校企合作模式，利用学校和企业的资源，优势互补，结合现代职业教育理念和企业实际需要，与行业中的大型燃气管道公司合作开发特色培训包项目，并使之成为校内的教学资源。

工作之余，谢有畅也丝毫没有放松，他反复翻阅学校的教材与公司的培训资料，力求把在站内所学与理论知识紧密结合，真正做到融会贯通。

谢有畅在工作的第一年，就获得了年度最佳新人奖，还在当年的消防技能竞赛中，获得“消防栓单人两盘水带连接”项目第一名。 

肇庆佛燃的场站较多，大都地处偏远，条件艰苦。

但谢有畅却能不辞劳苦，总是保持着奋勇向前的冲劲与活力，哪里需要他，哪里就有他活跃的身影。

从禄步LNG站，云浮LNG站，蚬岗LNG站再到金渡门站，几乎每座场站，都留下了他辛勤的印记，只要站场有他在，仿佛就多了一道保险，多了一份放心。凭借着突出的业务能力和高度的责任心。

2016年，谢有畅来成为了云浮LNG站担任站长。