为进一步打造“以师生为中心”的优质管理服务体系，不断总结成效，交流经验，凝聚共识，部署工作，10月21日，广东岭南职业技术学院召开提增责任和服务意识工作专题会。学校党政领导班子成员出席，全体职能部门中层干部参加。

劳汉生校长主持会议，并就如何进一步打造“以师生为中心”的优质管理服务体系作工作部署。他指出，学校机关是承上启下的枢纽，是沟通内外的窗口，是联系师生的桥梁，是狠抓落实的关键。学校党政领导班子一直高度重视机关作风建设，近年来以提升治理能力、内涵建设、队伍建设、实现高质量发展等为契机，不断深化改革、提高效能、转变作风，推行部门责任清单、服务清单以及流程再造，校务管理和服务的科学化水平不断提高。但是，在取得成绩的同时，学校也深刻认识到，当前的机关工作面临许多新的特点。如机关工作承载的期望更高了，肩负的责任更重了，改革的步伐更快了，内在的标准更严了。特别是与国内知名学校相比、与师生期待相比，学校在管理体制、管理水平、管理队伍、管理文化等方面仍然存在很多不足，提升管理效能、提高服务质量、回应师生关切是当前十分紧迫的任务。

劳汉生校长强调，全校要坚持以师生为中心，办人民满意的职业教育。一要忠诚担当，自觉提高政治觉悟和政治站位，将岗位当作“事业”来追求；二要服务学校改革大局，也要突出需求导向、问题导向，抓好自身改革。三要坚持立德树人，在流程再造上要进一步体现师生满意，在服务环境上要进一步彰显人性关怀。要进一步满足师生对美好校园学习生活的向往，努力实现“最多跑一次”目标，着力解决机关管理服务中的盲点、堵点和痛点，提升机关管理服务效能，努力营造风正劲足、干事创业的良好环境。不求形式上的轰轰烈烈，只求突出重点、巩固亮点、直击痛点，全面提高管理效能和服务水平。

后勤清远总公司、学生处负责同志分别作了经验分享。党委副书记、副校长李峻指出，要深入学习调研，深刻领会学校对机关工作的战略部署和具体要求，深入一线开展调研，主动换位思考，站在师生的角度查找亟待解决的问题和不足。副校长钟燕锋表示，相关职能部门要带头改革创新，敢于啃“硬骨头”，着力解决师生反映集中的重点难点问题，力争取得“看得见、摸得着、喊得响”的标志性成果。

学校党委书记柴克生在会上强调，要把握新时代机关工作面临的新要求，牢固树立一流意识，紧紧围绕一流目标，认真贯彻一流标准，以改革创新精神提高管理效能和服务水平，在新时代新征程中努力开创“岭南特色、省内领先”的机关工作新局面，为学校高质量发展提供坚强的组织和作风保证。