根据《教育部教师资格认定指导中心关于做好2022年教师资格制度实施工作的通知》（教资字〔2022〕1号）和《广东省教育厅关于开展2022年高等学校教师资格认定工作的通知》等文件要求，高校对申请教师资格人员进行教育教学能力测试是高校教师资格认定工作的重要环节之一。经组织人事处初审，我校9名专任教师和政治辅导员参加了本次教育教学能力测试。

我校领导高度重视此项工作，学校副校长赖洁玲同志亲自对本次教育教学能力测试工作进行部署。学校教务处及相关二级学院全力协助，确保测试工作顺利开展。赖洁玲副校长指出，开展教育教学能力测试工作，对于全面了解教师教育教学能力现状，有针对性的选拔培养优秀教学骨干，提升教师队伍整体素质，具有重要意义。

2022年10月12日下午，我校高校教师资格认定教育教学能力测试工作如期举行。组织人事处聘请了6名具有高校教师资格和副教授以上职称的优秀教师担任本次测试工作的评委。测试前，赖洁玲副校长对评委老师进行了培训，对本次测试工作的考核流程进行了讲解，对试讲和面试的评分标准和赋分权重进行了说明。赖洁玲副校长进一步强调了本次教育教学能力测试的重要性，同时指出要坚持考核与指导相结合的原则，扎实开展测试工作。

根据参测教师实际教学的专业科目，本次测试分为两组，每组由3名评委对参测教师的试讲情况和面试表现进行评分。我校参测教师按照高校教师资格教育教学能力测试要求，授课内容丰富，思路比较清晰，层次比较分明，能够做到重难点突出、理论与实际相结合。参测教师的教育教学能力测评结果，将作为其教师资格认定的重要依据。

本次教育教学能力测试是对我校教师教学技能、教学素养和教学能力的检验，有效地促进了教师教育教学能力的提升和教师队伍的专业成长，为全面提高我校教育教学质量奠定了良好的基础。