至今，2020级1班的岗位实习已经进行了一个月，各项实习指导管理工作也在扎实有序地开展，为了更加清晰地了解目前学生实习的整体情况、实习管理存在的问题以及接下来的工作重点，就业处于9月30日举行了实习班班主任9月工作总结会议。

会上，就业处叶永刚副主任对此次岗位实习工作的积极成效给予充分肯定，代表部门对实习指导老师们的辛勤付出表示感谢。随后，叶副主任对本次实习情况进行总结分析，针对实习指导工作过程中发现的问题向班主任们进行反馈，再次重申管理总要求，并提出可行性的改进意见。主要内容有以下几点：

1.再次落实之前由于特殊情况没有落实登记实习单位的学生情况，因病因私没有登记实习单位的，务必与学生和家长进一步沟通，并写好相关申请备案；若需要更换实习单位的，也要根据岗位实习管理制度办好更换手续。

2.多方式多维度提高与学生、家长和企业的联系与沟通，充分了解学生的实习情况，持续做好实习教育细节指导工作；班主任参与尽量本班学生的实习跟踪计划，现场了解、关心学生的工作情况，也及时做好实习跟踪信息反馈的归类整理工作。

3.共建家校合作桥梁，同护学生实习成长。要提高管理实效，降低问题概率，加强与家长的交流，共同明确学生实习的根本目的，一起帮助学生顺利完成角色转换，全方面提升自我；

4.鉴于目前新冠疫情形势严峻，学生近期回校办理实习协议或者交资料时，班主任务必要严格遵守学校防疫要求，做好审核工作，杜绝无事回校乱逛，缺乏管理，影响正常教学；

5.时常做好安全教育工作，确保学生人身安全和实习工作安全顺利进行。班主任要做好防疫安全、防溺水安全、出行安全、饮食安全等等安全主题教育，特别是工科类专业，更是要提高岗位操作的规范性和严谨性，牢记安全第一。

岗位实习工作对推动我校学生毕业实习、提升就业质量、强化实践教学、培养学生能力等方面发挥着重要作用，我们有责任和义务为学生提供更多的学习和实践机会，各位班主任要认真总结这段时间岗位实习管理工作积累的重要经验，积极改进，重基础抓落实，砥砺前行再出发。

最后，大家就实习系统上的各项细节工作以及实习班主任月度工作评分标准考核等相关事宜进行了深入交流。