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2013年东莞人力资源局全国招揽人才,甄选出职业教育领头人刘海光教授作为学院院长。
德国德累斯顿工业大学职业教授。广东唯一一个教授型技工院校校长。
他就是东莞市技师学院的党委书记、院长刘海光第一个雄心壮志要打造世界知名技师学院的人。
引进德国“双元制”培养模式,中国职业教育界第一批“吃螃蟹”风云人物。他领导东莞市技师学院率先在广东全面开启中德职业教育合作,引进德国职业教育模式,培养无缝对接企业的高技能人才,开创多项技工教育的先河。
浪花虽美,可是也蕴含着力量与勇敢,闪耀出最光亮的生命色彩。他说过:“我想做大海里的浪花”,很多人评价他,用得最多的词语是“耿直、阳光”。时光回溯到2013年,刚刚到任的刘海光,便经过实地调研,结合东莞产业结构,提出了学院发展“以打造全国一流、世界知名的技师学院,力争成为技工教育的‘清华’、‘北大’”为目标、办学秉承“把人才培养标准融入社会需求,把教学过程融入生产过程,把学校发展融入社会科技进步”的方针,并积极实施“品牌化、国际化、人才化”三大战略,带领全院师生不断开拓创新,从以招收初中生为主、不到3000名的学生,发展到目前以招收高中生为主、在校生1.2万人的规模,高技生以上占比达到95%,年职业技能培训鉴定2万多人次,技师学院成为全国一流、国际化办学样板院校。
他创立了“市场化导向,国际化标准,工厂化教学”的办学模式,被人社部原部长尹蔚民赞誉为“中国技工教育的标杆”,国内、国外几百家技工院校、高职院校、应用技术型本科院校及北京、云南、河北、山东等30家地方政府、人社厅(局)先后前来学习交流。
抢占制高点,刘海光以勇于担当的精神着力打造职业培训的新品牌,书写了与东莞发展相匹配的新奇迹。他积极响应市委市政府号召,围绕东莞产业转型升级开展各类工种培训,牵手云南昭通开展技能扶贫,留下了一页页精彩的篇章。
在探索职业培训新模式方面,他带领学院通过探索实践形成“将企业职工短期培训嵌入全日制教育培训式”“量身定制式”“送教上门菜单式”“联合办班式”“创业培训服务式”等培训模式,为东莞区域企业在职职工终生学习提供平台,为东莞转型发展提供新的动力。根据相关数据的统计回馈,年职业技能培训鉴定量达2万多人次。这是一个多么庞大的数据,从中体现了一种担当精神。学院也先后被授予“国家级高技能人才培训基地”“国家技能人才培育突出贡献单位”。
刘海光以不破不立、敢为人先的胆识和魄力,带领全体教职工艰苦卓绝,负重奋进,缔造了东莞市技师学院的发展奇迹。
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