为更好地倾听班主任心声,助力班主任快速提升育人能力, 整体提升班主任的专业素养和管理水平。11月1日,惠州市华达技工学校德育处组织开展“经验分享同努力 携手并进共成长”班主任工作经验交流座谈会,共同探索班级管理新思路。学校校领导、各部门负责人、全体班主任参会,会议由德育处陈兴基副主任主持。
在座谈会中,三位班主任依次结合自己的工作实际分别,畅谈在班级管理、学生心理教育、家校沟通等方面的经验和方法进行分享。
座谈会中,班主任分组探讨,并派代表反馈小组内探讨的问题。校领导、各部门负责人认真倾听,耐心解答,提出建议。
陆意记副校长肯定了班主任工作的付出,对班主任反馈问题进行解答,并强调,班主任是学校教育中的一个重要角色,学校的育人工作能否得到落实,关键取决于每一位班主任的努力付出,同时,希望大家在本次座谈会中能有所收获,提升自己的班主任工作能力。
最后,张承志校长对本次座谈会做了总结。对班主任工作给予肯定,建议班主任互相借鉴学习,探索符合自己的,行之有效的方法。并提出希望和要求:一要建立重点明确、客观性强、公平公正、有可比性、能够正确引导班主任工作方向和充分调动班主任工作积极性的班级考核机制。二要建立班主任经验交流长效机制。通过经验分享,相互学习、取长补短、相互借鉴,共同提高我校班主任管理水平。希望大家团结一心推动工作出特色出亮点,进一步提升学校的班级管理水平,推动德育工作再上新台阶。
都不是孤军奋战。每个人的背后,都有我们亲爱的老师在一直陪伴。
班主任队伍建设是一个长期过程,是一项系统工程,下一步,惠州市华达技工学校将进一步提高认识,积极作为,整体推进,重点突破,以更大的力度、更实的措施、更严的标准、更高的要求,持续精进加强班主任队伍建设,推进学生教育、管理和服务工作全面提升,为学校高质量发展增添强大动力。