通过本专业的学习，能熟练掌握常用的计算机软件的开发、测试与维护;熟练掌握计算机组装的方法以及硬件故障的一般处理方法;熟知如今流行网络的技术特点，掌握网络工程、网络维护、网络安全及应用方面的知识。能对一般网络工程方案进行设计、组建，同时能独立编写中小型网站并对其进行相关维护。

据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件开发工程职位的不超过60万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目，为企业发展带来消极影响，但对人才就业却有积极意义。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置软件开发部门、对开发人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件开发人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。

刚入行的软件开发人员，一线城市起步月薪就在10K-12K左右，远高于同龄人4000-6000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，一线城市工作2-3年月薪大约在25K-50K之间。

由于工作的特殊性，开发人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，开发人员不仅提升了专业的软件开发技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。

软件开发工程师基本处于“双高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校设置软件开发专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。