广州市纺织服装职业学校通过强化学生管理，达到了很好的效果，主要经验如下：

建立健全学生学籍管理制度，按国家和省市有关规定管理学生学籍，建立学生档案。

严格控制学生非正常辍学，对符合中等职业教育免学费政策和国家助学金的对象，学校履行助学义务，帮助其完成学业。

学生必须遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。 

对取得优秀成绩和对学校做出重大贡献的学生，根据学校奖惩规定，予以表彰、奖励。对违反法律法规和学生行为规范的学生，根据学校的奖惩规定，予以处分。 

严格执行学校安全管理等各项规定 学校严格执行学校安全管理等各项规定。

建立一岗双责制和24小时值班制度，健全安全监督检查制度，落实各项安全防范措施，加强安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生，确保师生安全。

学校建立针对社会治安、公共卫生、自然灾害、事故灾难等突发事件的应急处置预案，细化预案操作细节。 

健全德育管理机制，完善德育管理网络 学校坚持全员德育原则，加强师德建设，开展“爱岗敬业”、“正师风、扬师德、廉洁从教、为人师表”等主题的系列教育活动，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围，构建德育目标体系，健全德育管理机制。

建立学校、家庭、社会三结合的育人网络，优化德育活动过程，完善德育管理网络。 

按照国家规定，开齐开足德育课。

2016学年具体开课情况：《职业生涯规划》16级22个班714节；《职业道德与法律》16级22个班792节；《经济政治与社会》15级27个班812节，《就业指导》与《社交礼仪》共计800节。