1、 政策扶持 

市区教育主管部门出台一系列的政策，大力支持职业教育发展，推进学校专业建设：

广州市中等职业学校示范专业和示范教产对接（校企合作）项目建设，并配套每个项目25-30万元专项建设资金；

番禺区实行人事编制一年一核的工作机制，《关于核定区职业学校等三所职业技术学校人员指标的批复》（番编〔2017〕11号），我校人员指标数由15学年的138个增加至141个。 

2、经费支持 

重点项目经费投入，改善学校办学条件：

区财政配套市级精品课程每门3万元专项建设经费、番禺区示范性实训基地每年10万元专项建设经费、番禺区名师工作室每年2万元专项建设经费，并为鼓励师生积极参与各级各类竞赛竞赛配套资金奖励上万元。 

3、教师培训  

组织学习培训，提高中职学校教师队伍水平：

上级教育行政部门组织各级各类专题培训，为教师成长提供的平台和保障，包括国家骨干教师培训、省级专业带头人培训、区级青年教师培训、骨干教师培养工程等。 

【案例分享12】   

形成专业培养诊改专业诊断与预警机制 

学校成为广州市中职学校教学诊断与改进工作试点，校领导以及各中层干部积极参加各级各类的诊改专题培训，并结合学校实际研制了《广州市番禺区新造职业技术学校教学工作诊断与改进实施方案》，成立了专门机构负责，通过内部自我检查、树立发展目标、总结提升的工作思路，围绕专业建设、课程建设、学生发展、教师成长等方面深入贯彻育人目标，提高学校办学质量。