上大学，选择专业是很重要。选择对口专业还是重新选专业，这都是个人的抉择；需要考虑专业的就业方向与前景，未来升学规划等等。
高职专业指南系列正式开启，中职君将带大家了解一些热门高职专业培养目标、学习课程、就业方向、招生院校及分数线等等，供大家择校参考！
第十二讲，给大家带来的是人力资源管理专业，有意向的家长学生们建议收藏哦！
本专业培养熟练掌握劳动法律法规、工作岗位分析等人力资源管理专业知识，具备较强的人员招聘、员工培训、绩效与薪酬管理及员工关系管理实务操作能力，拥有良好的职业道德和人文素养，具有互联网+开放思维，面向机械制造、电子商务、金融保险、旅游会展等企事业单位，能够从事人事行政专员、招聘专员、培训专员、人力资源主管等相关岗位工作的复合型高素质技术技能人才。
主要课程
会计基础与应用、管理学基础、经济法、劳动法与社会保障法、企业行政管理实务、人力资源管理、公共关系实务，市场营销、应用文写作、招聘与配置、薪酬与福利管理等课程。
注：每个学校主要课程设置可能会有所不同，以学校开设的课程为准。
企事业单位的人力资源助理、人力资源专员、招聘专员、培训专员、绩效专员、员工关系专员、人事文员、行政管理人员、秘书、企业市场调研员、客户服务专员、人力资源共享服务中心专员等岗位。
人力资源管理专业2022年共有27所院校招生，其中公办院校11所，民办院校16所。
最低投档分超300分的院校共有2所，分别为深圳职业技术学院和广东科学技术职业学院，其中深圳职业技术学院最高354分。最低投档分200以上的院校共5所（不含300分以上）。
说明：
1、达到最低投档分并不代表一定能被录取，只是说明有机会被院校提走你的档案，若你所填报的专业符合条件且还有计划，才会被录取。
2、人力资源管理专业很多院校不限证书种类，具体招生要求可识别以下二维码查看院校招生简章。（2023年最新招生信息以官方发布为准。）
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文章名称：《广东人力资源管理大专学校排名》
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