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CHO,CMO,CIO,CTO是什么的简称
首席人事官,或称人力资源总监
人力资源总监(CHO),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
首席营销官(Chief Marketing Officer,CMO)
CMO全称为Chief Marketing Officer,中文翻译为“首席市场官”或“首席营销官”,在中国一些企业里也被称为“营销总监”或“营销总经理”,CMO在企业中往往是管理企业营销工作的最高决策者,因此成为众多营销人梦寐以求并为之终身奋斗的最终人生目标。
CIO英文全称是Chief Information Officer
中文意思是首席信息官或信息主管。
CTO(首席技术官)即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代,因计算机和软件公司热门,很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO(Chief Information Officer信息管理最高负责人)是同一个人(尤其在软件公司),有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司,CTO工作性质不同;即使在同一领域,工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任:长期技术方向(战略性)、短期技术方向(战术性)、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软件等等。
请问:CEO,COO,CMO有什么样的区别
CEO(Chief Executive Officer)首席执政官
COO(Chief Operating Officer)首席营运官
CMO(Chief Marketing Officer)首席市场官,首席营销官
拓展资料:
常见缩写:
CFO(Chief Finance Officer)首席财务官
CTO(Chief Technology Officer)首席技术官
CIO(Chief Information Officer)首席信息官
CKO(Chief Knowledge Officer)首席知识官
CCO( Chief Competitive Officer)首席竞争官
CCO(Chief Communications Officer)首席沟通官
CMO(Chief Morale Officer)首席士气官
COO(Chief Operating Officer)首席运营官
CPO(Chief Privacy Officer)首席隐私官
CPO(Chief People Officer)首席人力官
CTO(Chief Talent Officer)首席人才官
CEO(Chief Executive Officer)首席执政官
CEO的主要职责是:
(1)任免经理人员;(2)执行董事会的决议;(3)主持公司的日常业务活动;(4)经董事会授权,对外签订合同或处理业务;CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。在国外,CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的,20世纪80年代以来,随着跨国公司全球业务的拓展,企业内部的信息交流日渐繁忙。由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍,影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力,一些企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。CEO就是这种变革的产物之一。它的出现于某种意义上代表着原来董事会手中的一些决策权过渡到原有经营层手中。CEO不是总经理,也不是总裁,它的权力非常大,其中有40%~50%是董事长的权力。董事会成为小董事会,其主要职能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层及其薪酬制度。CEO虽不是企业的出资人,但它对重大决策却有拍板权。
在国外,对CEO的约束主要不是董事会,而是企业中一个称为战略决策委员会的机构,这种战略决策委员会才是支持或否定CEO经营决策的主要权力机构。在许多国家,组成战略决策委员会的人员大部分不是企业中的人,更不是企业的出资人,而是社会上从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。所以说,是人力资本控制了企业,而不是出资人,出资人的利益仅仅表现于产权的利益回报上。
CEO的设立,体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。越来越多的事实显示,现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。人们不难发现,年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。
在成熟的市场环境下,企业家人力资本必然会找到自己的合理价位。人力资本作为一种制度安排进入企业之后,已经引发了企业产权制度的巨大变革。人力资本除了获得工资之外,还应该获得产权回报。企业由出资人完全拥有的现象正在逐渐改变。
CEO、COO、CFO、CIO、CTO、CMO的中文是什么
CEO:首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)。
COO:首席运营官(Chief Operating Officer,缩写COO,营运长)。
CFO:首席财务官(Chief Financial Officer,缩写CFO)。
CIO:首席信息官(Chief Information Officer,缩写CIO)。
CTO:首席技术官(ChiefTechnologyOfficer,缩写CTO)。
CMO:首席营销官(Chief Marketing Officer,缩写CMO)
扩展资料:
CEO:首席执行官为一种高级职务名称。
在经济组织机构中,首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。
在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。
COO:首席运营官就是制定企业长远战略,督导各分公司总经理执行工作的官。主要是负责公司的日常营运,辅助CEO的工作。对CEO负责,负责企业的运营管理。
CFO:首席财务官,是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看,中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。
CIO:首席信息官或信息主管,是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。他们具备技术和业务过程两方面的知识,具有多功能的概念,常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。美国企业的首席信息经理相当于副总经理直接对最高决策者负责。
CTO:首席技术官,即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴起于做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。
CMO:首席营销官,是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。
参考资料:CEO首席执行官百度百科
参考资料:COO首席运营官百度百科
参考资料:CFO首席财务官百度百科
参考资料:CIO首席信息官百度百科
参考资料:CTO首席技术官百度百科
参考资料:CMO首席营销官百度百科
cmo是什么职位
首席市场官简称为CMO。
首席市场官英文:Chief Marketing Officer,又称为“首席营销官”,负责与企业相关的所有营销问题,是企业营销部门的最高职务。因为不掌握具体的企业运作资源,又要达成具体的目标和业绩,CMO这个岗位要求具备很高的协作和沟通能力。
CMO不是市场总监,也不同于销售总监,在企业中市场总监或销售总监最多只能算作CMO的后备力量,或者说是CMO的随时替代者,而CMO则要对与企业相关的所有营销问题负全责。
职场常见缩写:
CFO(Chief Finance Officer)首席财务官
CTO(Chief Technology Officer)首席技术官
CIO(Chief Information Officer)首席信息官
CKO(Chief Knowledge Officer)首席知识官
CCO(Chief Competitive Officer)首席竞争官
CCO(Chief Communications Officer)首席沟通官
CMO(Chief Morale Officer)首席士气官
COO(Chief Operating Officer)首席运营官
CPO(Chief Privacy Officer)首席隐私官
CPO(Chief People Officer)首席人力官
CTO(Chief Talent Officer)首席人才官
CEO(Chief Executive Officer)首席执政官
以上内容参考:百度百科-首席市场官
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