6月29日下午，茂名职业技术学院（以下简称茂职院）党委委员、副院长谈毅一行9人到访粤西区域，围绕“访企拓岗促就业、校企合作”主题开展了深入的交流座谈会。粤西区域总裁黄永清总携区域领导班子及广东腾越建筑工程有限公司江中综合部负责人王博等人出席会议。

01 企业文化宣传

茂职院一行参观了粤西区域文化走廊及办公环境，对区域文化“阳光、团结、紧张、严肃、奋斗、创新”十二字方针表示肯定与赞赏。

为进一步加深茂职院一行对碧桂园企业文化的了解，会上播放了《碧桂园集团宣传片》、《博智林智能建造体系》视频，介绍了碧桂园集团的发展历程、品牌理念及发展战略，同时也让与会人员了解到智能建造体系及各类建筑机器人的应用情况。

02 双方交流

茂名职业技术学院

茂职院首先对学校进行了介绍，学校以培养生产、服务、管理第一线的高素质技术技能人才为己任，先后为社会输送了7万多名毕业生。土木工程系是学院传统的骨干专业系，于今年新增设了智能建造技术专业，因此十分关注碧桂园的智慧建造发展，迫切地想要了解企业对这一方面的人才需求及岗位能力要求。近年来，学校不断推动校企合作走向深入，今天的座谈会为茂职院与碧桂园进一步合作打下基石。

茂职院老师们发言

粤西区域

1

粤西区域党总支部书记、助理总裁郭英杰对茂职院提出的问题进行了一一回复，郭总表示，智能建造时代已来临，我司紧追时代潮流，大力发展科技建造，截至2022年5月底，已有23款建筑机器人投入商业化应用，服务覆盖28个省份（直辖市、自治区）超450个项目；累计交付超900台，累计应用施工面积超1000万平米，智能建造机器产品不断更新迭代，未来，社会将需要更多此类技术人才。

2

粤西区域营销负责人李志铿介绍了营销“碧赢力”校招管培生培养计划，是针对学生开设的暑期实习项目，通过入职集训、导师带教、项目实战、结业答辩等形式全方位提升学生的综合能力，欢迎茂职院的学生投递简历。

3

粤西区域人力负责人杨学峰介绍了碧桂园的“碧业生”计划、涅槃计划、领翔计划、展翼计划、新羽计划等人才培养项目。碧桂园十分重视人才的成长与发展，拥有完善的人才培养体系，旨在培育符合公司发展需求和胜任岗位的高素质人才，使其逐步成长为企业的中高层管理者和业务骨干。

4

粤西区域物业茂湛片区负责人陈鑫介绍了针对应届专科生的新锐计划，旨在培养工程经理、客服经理、凤凰管家，目前茂湛片区总管理面积近800万㎡，服务业主近7万户，十分欢迎茂职院的学生们参与物业校招，选择碧桂园服务这个大平台。

5

广东腾越建筑工程有限公司江中综合管理部负责人王博首先介绍了公司概况，6月23日，美国《工程新闻记录》（ENR）和中国《建筑时报》共同发布2021年度“中国承包商80强和工程设计企业60强”排名，腾越建筑位列第29位。近年来，腾越建筑广泛实践应用建筑机器人、BIM数字化等110余项新型技术，形成了公司独有的科技建造体系。同时介绍了“腾越”碧业生发展计划子品牌项目，王总表示，茂职院的新专业契合时代发展方向，期望双方有机会深入沟通，期待茂职院源源不断向社会输送更多人才。

区域各线条负责人发言

03 总结

谈毅院长对此次校企座谈会的开展寄予殷切期望。茂职院的前身是创建于1986年的茂名市建设中等专业学校，距今已有36年办学历史，现有在校生17500余人。学校积极开展产教融合、校企合作，与政府部门和行业企业共建了7个产业学院，为多家知名企业开设订单班106个。自去年与碧桂园产教融合接洽以来，学校一直十分重视，今年更是开设了智能建造技术新专业，这次座谈会带领各位老师到粤西区域“认门”，期待在建筑类学科及智能建造方面，双方有进一步的沟通交流与深层次的合作。

谈毅院长

黄永清总对茂职院一行的到来表示热烈的欢迎。黄总介绍了碧桂园集团四大新业务：博智林机器人、机器人餐厅、现代农业、碧优选，它们在各自领域逐步取得突破进展。作为为社会创造幸福生活的高科技综合性企业，碧桂园正接受着市场的检验。

粤西区域持续深耕茂湛两城，提出了愿景123，狠抓质量安全，坚持长期主义、用户主义，坚持口碑至上。杨国强主席提出要顺着世界潮流，追随科技的进步，大力发展科技智慧建造，能很好地提高建筑工程的安全、质量和效率，助力国家实现“双碳”目标。

最后，黄总表示欢迎茂职院的师生团队到项目参观学习，希望日后加强与学校的互动与沟通，共促发展。

黄永清总总结

三二分段专升本招生计划：