为了帮助新教师尽快适应工作岗位，融入新的工作环境，提高新入职教师的归属感与责任感，我校于2022年10月13日下午，在一楼党建会议室举行了惠州市华达技工学校2022年秋季学期新入职教师座谈会，由教务副科长李怡珊主持，学校领导、科组长以及10位新入职教师参加了本次座谈会。

座谈会上，教务处副科长李怡珊就“新教师成长和培养问题”发表了她的看法。作为新教师面对新环境，为尽快适应新角色，需不断提高自身专业技能与理论水平。虚心向学、勤于听课、高效听课；加强师徒互动，做到“即时”与“及时”；坚持做好教学反思，悟教学之道，自觉践行作为一名人民教师的初心与使命。

薛斯燕作为新教师代表发言，作为一个新老师，要学会调整好自己的心态，坦然面对工作中的迷茫，积极参与到学校组织的各项活动中，在活动中找寻机会、挖掘自身潜能。其他新老师们也针对学校教学、德育、后勤管理等方面问题踊跃发言，共同为学校发展献计献策。

我校教务处处长毛婷认真听取了大家的发言，并给予了鼓励与期许。毛婷处长首先对新教师近两个月以来学校疫情防控工作上的理解、包容、支持；二是希望大家认真做好本职工作，争做四有好老师和四个引路人；三是希望每个人能尽快进入角色，工作生活有目标，不断提高自身的业务水平，有自己的人生规划，不负韶华；四是加强沟通，工作上不懂多问，虚心学习，寄予了对新教师的殷切期望。

党支部书记杨健美同志就新教师意识形态建设工作发表讲话，希望新教师一要将责任放在心上，在教师队伍中多多传递正能量，弘扬积极向上的精神面貌；二要强化担当意识,作为一名人民教师，要敢于担当，弘扬务实的工作作风,坚定政治信仰，言行一致，表里如一；三要加强思想修养，不断提升自己的精神境界，自觉在工作中“内化于心，外化于行”，在工作中要心存三心——事业心、感恩心、敬畏心，强化大局意识。

最后，我校校长钟起湖再次对新教师的加入表示欢迎，勉励新老师增强责任感和使命感，并作四点总结。

一是，以专业做更专业的事。在职业生涯发展中会面临很多选择，要学会立足自身优势领域，在适合自己的专业平台上，精准对接、快速成长，及时关注行业动态，学会在行业中找到专业定位。做发展的教师乃至于成为行业专家。

二是，把工作当做作品来做。一件好的作品需要精益求精、反复打磨，教师的每一堂课都是一个作品。如何调动学生积极性、设置活动环节、衔接知识点、完成师生互动评级等等，关键在于如何处理，而每个处理方式恰恰又是一个值得深入研究的事例。要珍惜课堂，深入研究。

三是，有榜样就有力量。榜样就在身边，新教师要学会在榜样身上找到力量，通过各领域的榜样为自己树立前进标杆，激励并引导自己不断向前。

四是，爱拼才会赢。职业幸福感在奋斗磨炼后才越发甜蜜，不经历深刻的沉思与反复的打磨无法感悟专业内涵的深意与魅力。新教师要会认真对待学生评教，努力付出，抓住每一次成长与超越的机会，在华达技工学校茁壮成长。

座谈会的召开体现了学校对新入职教师的关心，有利于新入职教师更高效率、更高质量地开展工作。通过本次座谈会强化了新教师立足岗位，坚持立德树人，潜心教书育人，努力成为学生喜爱的好老师的决心。