2022年秋季学期惠州市华达技工学校新入职教师座谈会举行

为了帮助新教师尽快适应工作岗位,融入新的工作环境,提高新入职教师的归属感与责任感,我校于2022年10月13日下午,在一楼党建会议室举行了惠州市华达技工学校2022年秋季学期新入职教师座谈会,由教务副科长李怡珊主持,学校领导、科组长以及10位新入职教师参加了本次座谈会。

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座谈会上,教务处副科长李怡珊就“新教师成长和培养问题”发表了她的看法。作为新教师面对新环境,为尽快适应新角色,需不断提高自身专业技能与理论水平。虚心向学、勤于听课、高效听课;加强师徒互动,做到“即时”与“及时”;坚持做好教学反思,悟教学之道,自觉践行作为一名人民教师的初心与使命。

薛斯燕作为新教师代表发言,作为一个新老师,要学会调整好自己的心态,坦然面对工作中的迷茫,积极参与到学校组织的各项活动中,在活动中找寻机会、挖掘自身潜能。其他新老师们也针对学校教学、德育、后勤管理等方面问题踊跃发言,共同为学校发展献计献策。

我校教务处处长毛婷认真听取了大家的发言,并给予了鼓励与期许。毛婷处长首先对新教师近两个月以来学校疫情防控工作上的理解、包容、支持;二是希望大家认真做好本职工作,争做四有好老师和四个引路人;三是希望每个人能尽快进入角色,工作生活有目标,不断提高自身的业务水平,有自己的人生规划,不负韶华;四是加强沟通,工作上不懂多问,虚心学习,寄予了对新教师的殷切期望。

党支部书记杨健美同志就新教师意识形态建设工作发表讲话,希望新教师一要将责任放在心上,在教师队伍中多多传递正能量,弘扬积极向上的精神面貌;二要强化担当意识,作为一名人民教师,要敢于担当,弘扬务实的工作作风,坚定政治信仰,言行一致,表里如一;三要加强思想修养,不断提升自己的精神境界,自觉在工作中“内化于心,外化于行”,在工作中要心存三心——事业心、感恩心、敬畏心,强化大局意识。

最后,我校校长钟起湖再次对新教师的加入表示欢迎,勉励新老师增强责任感和使命感,并作四点总结。

一是,以专业做更专业的事。在职业生涯发展中会面临很多选择,要学会立足自身优势领域,在适合自己的专业平台上,精准对接、快速成长,及时关注行业动态,学会在行业中找到专业定位。做发展的教师乃至于成为行业专家。

二是,把工作当做作品来做。一件好的作品需要精益求精、反复打磨,教师的每一堂课都是一个作品。如何调动学生积极性、设置活动环节、衔接知识点、完成师生互动评级等等,关键在于如何处理,而每个处理方式恰恰又是一个值得深入研究的事例。要珍惜课堂,深入研究。

三是,有榜样就有力量。榜样就在身边,新教师要学会在榜样身上找到力量,通过各领域的榜样为自己树立前进标杆,激励并引导自己不断向前。

四是,爱拼才会赢。职业幸福感在奋斗磨炼后才越发甜蜜,不经历深刻的沉思与反复的打磨无法感悟专业内涵的深意与魅力。新教师要会认真对待学生评教,努力付出,抓住每一次成长与超越的机会,在华达技工学校茁壮成长。

座谈会的召开体现了学校对新入职教师的关心,有利于新入职教师更高效率、更高质量地开展工作。通过本次座谈会强化了新教师立足岗位,坚持立德树人,潜心教书育人,努力成为学生喜爱的好老师的决心。

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