大学给学生提供留校就业的机会，却没有学生报名，这是为什么呢？

大学生就业难的形势一直存在，且随着大学生数量的不断增多，就业压力也在不断变大。特别是教育行业竞争更是异常的激烈。每年都有数十万的师范生毕业生加入到就业的大军当中。

再加上教育改革之后，有一大批的教培行业的人员失业，涌入到教师编制考试当中，无疑增大了教师编制考试的压力，上岸变得更加困难。

还有教育行业本身的门槛就比较高，进入学校任教更是很难实现，可在这样的情况，大学为了给学生提供就业机会，却依旧没有学生报名，你知道这是为什么吗？

安徽某高校为学生提供留校机会，但无人报名，学生：我不想当保安

这是安徽的一所师范类高校，因为毕业生的就业率达到了历史新低，也为了提高学校的知名度以及帮助学生就业，就给学生提供了留校机会，可结果却是没有一名学生报名。

原来教育行业的门槛本身就比较高，进入公立学校的基本都是研究生以上的级别，普遍还都是名校，这就导致普通本科阶段的师范生几乎全军覆没。于是学校就提供了学校的后勤保障部门的岗位给到学生，也就是保安的名额。

师范生毕业后留校当保安，怎么看怎么滑稽，要是当保安还念大学干什么？这也难怪没有报名，学生们的想法也是很一致，哪怕是考不上编制，无法当老师也绝对不当保安。

为啥学生拒绝留校当保安？

其实大学生拒绝留校当保安也是很正常的情况，分析下来有2方面原因，既现实又扎心，却也要佩服大学生真的很清醒。一方面原因是自己怎么说也是大学毕业，学的还是师范专业。

再怎么不好就业，也不至于去当一个保安，用大白话来说就是看大门的，这面子上过不去，说出去也不好听。另一个原因就比较现实了，保安没有编制。如果是有编制的保安也不是不可以。

毕竟只要在体制内薪资待遇都不差，更何况是大学的有编制的保安。给学生提供保安的岗位却没有编制，但凡是个聪明人都不会去报名。可见，大学生还是很清醒的，拒绝留校的机会也就不难理解了。

但话又说回来，虽然不是名校的师范生，可普本阶段的师范生想要当老师或者进入体制内也不是完全没有机会，真的没有必要去当保安，毕竟这完全不是一个阶层的，人活一口气。

普本阶段的师范生进入体制内当老师也有机会，师范生可以看看

对于普本阶段的师范生而言，就算是研究生毕业，先要进入公立学校以及拿到编制都是很困难的，这是现实存在的情况。私立学校虽然有机会，却也并不容易。

大部分普本的师范生都会选择教培机构，可因为改革的影响，这个就业之路基本也断了。但这不代表就没有机会进入学校当老师了，更不代表就拿不到编制。

比如，普本阶段的学生可以选择报考特岗教师和三支一扶，这两者本质上很相似，都是有服务期，但期满后通过考核留任就可以成功的拿到编制，成为正式的老师。

虽然不如在城市的老师发展好，收入高，但却有保障。并且，特岗教师和三支一扶的门槛都比较低，最低专科生就可以报考，本科生有的还不限制专业，想要当老师完全可以实现。

自然也就没有必要留校当保安。乡村的教师再怎么收入低也比大学的保安要好太多。再者，普本的师范生也可以报考事业单位的教师岗位，普遍也都是乡镇或者三四线城市的乡镇或者县城的教师岗位。

和特岗教师这个有点相似，虽然难度高了一些，但在学历的要求上也不高，大部分都是本科就可以，也有的岗位是专科就行。哪怕是职高或者技校的老师，也比大学的保安强太多。

最主要的是这类岗位招聘普遍也都有编制。换言之，普本的师范生只要能吃苦，进入体制内当老师还是有机会的，真的没有必要留校当保安。

笔者寄语

学校给学生提供就业机会这是一件好事，可看到提供的岗位学生的心瞬间凉到了谷底。换做是谁也不能接受，大学4年下来在学校当保安，还是编外的。

先不说有没有发展前景，就说自己以及父母的面子上也过不去。逢年过节家里亲戚问在哪里高就，我在大学当保安？不被嘲笑才怪。可见，大学生没有报名真的是非常的明智。