38岁转行会计的我后悔了（35岁改行的5个职业）

38岁转行会计的我后悔了

金算珠培训会计，中间遇到很多中途改行学会计的，有的是找我来咨询，有的是找我来学习。找我学习的有两种结果，一种是学完就义不容辞的去找会计工作了，虽然每个人情况不一样，但坚持自己目标的，无论是刚考过会计证的还是以前考过会计证的，都最终走上了会计岗位。

但是，经过一段时间的会计工作实践，不少学员跟我反映，唉，一入会计深似海，当初都后悔改行学会计了，问其中原因，我总结下，大体有以下三个方面。

1.理想和现实的差距

很多中途改行学会计的人，都有一个美好的愿望，会计是越老越吃香，不是吃青春饭的。天天做办公室，没用风吹雨淋。

但是，真正的走进会计这行后，才发现，这个行当也是不那么好干的。总有数不完的新规定需要学习消化，总有各种各样的现实财务问题需要处理，总有领导层这样那样不合规的业务需要我们事后擦屁股。

另外一个理想和现实的差距，主要是所有领导都有天然避税的要求，但由于不懂税法，总是要求会计怎么怎么样。其实，这不是会计的问题，是领导的选择思路问题。整天处于这种压力下，会计肯定没有成就感。

理想很丰满，现实很骨感！因此，我再次奉劝那些抱着美好愿望改行来学会计的人，请仔细考察下会计的真实生活，如果可以，找个5年左右的老会计免费跟班几天，真实体会下会计职场的情况，然后再做决定是否入会计坑。

2.各种各样的证书要求

会计行当，都说要考很多证，越多越好，并且有个怪现象，只要是你考下来的证，好像哪些人力及领导们就觉得是应该的，然后就是说，你要有那啥证就好了。比如，你考完会计证认为就可以名正言顺去干会计了，但我们一些人得到的工作机会是这样的，先干着出纳和会计助理吧，等你有初级会计师证书再说干独立的会计。但等你考过了初级，才发现，初级证书好像根本不值钱，有初级证书的人大把抓。然后是中级会计师，注册会计师等等。

金算珠曾经的工作求职过程中，以为自己有个注册会计师证书就行了，然后应聘会计主管的时候人力告诉我，注册会计师只是审计才用，没有会计证，我们无法聘用，不符合我们公司的制度规定，晕死！

3.提高的困难重重

中途改行学会计，因为本身基础不够扎实，只是会做简单的账务处理，后续的高薪职位，反而对账务处理的要求是最最基本的，那些职位对于税务筹划、管理、预算、业务掌控、人际关系处理等综合素质都有较高要求。而这些是持续的学习和精进才可以慢慢积累起来的。

但由于年龄和家庭的原因（中途改行学会计的大都是女士），学习和提高的时间有限，这就造成很多改行后学会计的基本都是处于基础的岗位，薪酬也就提高不上去。

如果你现在就是处于这种状况，怎么破？金算珠作为生涯规划师和会计培训师，对会计领域持续观察，觉得大体可以从以下方面入手解决：

1.确实不适合就尽快撤

有些人，处于家庭的压力或者对会计行当不了解，草草走上会计岗位，干过1-2年后，如果觉得自己当初的想法完全没有实现，并且感觉对会计业务一点也提不起兴趣，想起来就烦，这说明你不不适合这里。如果原来的工作经验没有丢，还是劝大家不合适尽快撤离，时间越长，再去做其他的技能积累就越少，所谓长痛不如短痛。

2.套牢的话，那就咬牙上吧

如果已经干了3-4年了，改回原来的工作也不现实，那就咬牙上吧。其实，在任何一个行当都是喜忧参半，冷暖自知的，我们作为局外人，经常夸大了外面职业光鲜的时刻，而没有看到背后的真相。

现在社会，普遍浮躁，大家都想速成，但又不愿用功，这是个双刃剑，如果大家都不愿意下功夫，那你如果能够咬牙挺住，反而一段时间的积累你就能脱颖而出。

大家看那些周围小有成就的，是不是就是这样的感觉，沉寂一段时间，忽然发现对方的功力上了一个台阶。这就是潜心研究的好处。天天刷手机新闻和剧集，好像是与时俱进，不落在时代后面，这反而会影响我们的积累。

会计的积累是对会计准则和财税政策的潜心研究，如果一个新的制度规定出来了，你都没有耐心看完全文，相信你的成长不会快的。看不懂？慢慢看，看多了就好了。另外的积累方式就是考证，考证也是对知识的积累，虽然很多人认为会计是实务性的工作，多干就行，但就像上面说的，只是会干活，会记账，那真的后面成长空间有限的。

3.换一种思路当会计

很多会计后悔入坑的原因是感觉会计的风险比较高，所谓干着白菜价的活冒着类似卖白粉的风险。这个主要是对于会计和领导层责任的区分不清楚造成的。

公司财务数据不真实，造成税收风险，这其中的第一责任人是企业法人，是领导层，我们只是具体事物的执行人（中小公司会计），责任不大，并且，我们要经常和领导沟通把相关的政策法规传递给他们。当然，这里大公司的财务总监、财务经理不包括的，因为他们已经是领导层了。

比如，一些公司为了少交个人所得税，想出各种不规范的招式，这其实是给公司埋了很多地雷。那些员工干2-3年不干了，甚至会计都有可能换了，但我们公司的账簿仍然在，这就会有税务稽核到的可能，而这时，最大的风险反而是企业法人需要承担的。因此从这个角度说，提醒管理层正常纳税，不做过分要求，应该是给法人减少风险，替他排雷的，如果你一直这样跟领导沟通无效，那这样的领导也不会有什么大的发展前景，我们也要早做打算为好。

换一种思路，就是说，如果某些领导要硬性的让会计们处理那些不规范的事情，我们可以做，但我要告诉你所有的风险，我们不能把所有问题都自己抗着，要学会传递压力。并且，我们的初心就是减少企业法人的风险的。这样，反而会轻松些。

35岁改行的5个职业

入行早晚会决定一个人的能力与经验积累，35岁的年纪尽管略大，但真正去改行重新开始，也不是不可以。有些人本身就不大适合自己最初所选的行业，因此他们选择在中年改行，从此一飞冲天的情况也有不少。那么，35岁改行的5个职业最好的是哪些？35岁女人学什么好就业赚钱多？一起来了解一下吧！

35岁改行的5个职业

1. 从事外卖员或货物分拣工作

如果是35岁的中年人重新步入职场，既没有学历，也没有技术，也不用慌。因为想要找到一份糊口的工作并不难，而且收入待遇也不错，难的是你肯不肯吃这份苦。一般来说，各大城市有两类工作，并不存在对35岁中年人的“年龄歧视”，而且工资待遇也可以。

2. 成为“废品回收员”

35岁中年人若失业了，但手里还有一些积蓄的话，建议从事“废品回收工作”。一来，这也是自主创业，二来成本、投入不高。不过相信很多人看到“收废品”，第一印象会联想到什么废纸盒子、瓶瓶罐罐这些东西。

3. 卖早点快递员

其实除了找正式工作外，还可以选择依靠“谋生”。主要是在学校门口卖早点，一般8点之前不会有“检查”，但8点之前一定要懂得见好就收，及时“撤离”。另外，可以加一下学生的，允许学生提前在朋友圈“预定早餐”，从而稳定早点销售额，还能根据前一天的预定扩充品类

4. 写手搭配“中介倒手”

此外，35岁中年人还可以当“写手”。因为有阅历，更容易上手写东西。最初心里会发怵，但慢慢磨练几个月，总能练出来。写的东西更是五花，从自媒体文章，到写个演讲稿、读后感、商品文、论文等，甚至还能接到机关部门的报告。

5. 成为医院陪护工

最后，还有一份不算太累，但有点熬人的工作，那就是医院陪护工。主要是照看老人，像是输液没液了帮着叫一下医生，定时给老人翻翻身、擦擦背等等。一般情况下，月收入不会低于5000元，之所以收入不高，是因为初入这个行业，会有一些工作空档期。

35岁女人学什么好就业

1、人力

在国外，没有行政经理一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。

国内随着体制和经济的深入，人力的和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

2、传播媒介

如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫。女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

3、

这是女生的“传统优势项目”，也是现代经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，比任何时候都更重要。

4、

这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年考试统计数字很能说明问题。

5、外企白领

严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级；

45岁会计失业快疯了

读书的时候，所有人都告诉你，会计专业好，越老越吃香。工作以后，耳濡目染的现实会告诉你，就算身为会计，也有失业风险。所以，如果在不惑之年失业了，需要先进行自我反省，再决定干什么好。

1. 寻找失业的根源：

单位拒绝你的原因可能都比较含糊：组织结构变动了，业务调整了，财务外包了等等。需要深入思考原因的是自己，只有想清楚了，有所改进了，才能重新出发。一般比较普遍的原因有以下两个：

(1) 态度问题：你的所作所为长期让领导不满。

可以对照自己有没有这些情况：比如仗着自己是老员工经常迟到早退；上班时间在办公室闲聊吃东西；领导交代的事情总是拖拖拉拉、有时候在同事面前抱怨；跟领导有意见冲突的时候不注意方式方法，让领导下不来台；在同事面前顶撞过领导…

(2) 能力问题：你的财务专业能力不能让领导满意。

可以对照自己有没有这些情况：因自己的失误给公司造成了损失或者不必要的麻烦；经常犯错，导致员工抱怨不断；领导交代的任务经常无法按时完成；领导提出的要求经常无法达到预期…

2. 解决问题，重新出发：

如果是由上述问题引起的失业，都是暂时性的，只要能够解决这些问题，那么找到工作重新胜任并不难。

（1） 首选重新找工作，前提是解决之前的问题。

第一建议的还是重新找一份稳定的工作。如果之前是因为自己的态度不好，那必须要端正态度，领导才是发你工资、让你养家糊口的人，老员工在精力、体力上不占优势，而那些所谓的经验，很多年轻人或许要不了多久会干得比你好，所以，要懂得收敛；如果是能力问题，那就要回炉重造以下，听点培训课，认真学习学习，会计是一个需要与时俱进的职业，需要活到老学到老。

（2） 如果条件允许，可以选择自由职业。

会计也是一门基本技能，如果家里条件允许你的收入不是那么固定，可以选择做一些相关的兼职。

比如：代理记账，自己根据情况找一些客户来做；给企业做一些简单的专项任务，比如外勤、报税等；也可以给企业做一些简单的财务项目等。

有些财务高管到了后来会自己选择职业，比如去公司做咨询，或者做培训讲师等等。所以，关键是有这个能力，财务还是有很多事情可以考虑的。

总之，建议不要浪费财会专业的经验，从事与之前相关的工作。至于是全职还是兼职，取决于个人情况和选择。

我是财会小童，与您分享我的观点。欢迎关注，共同进步。

1.为什么失业？如果是因为技能没有太多成长，但年龄增长，被企业“嫌弃”。那么再去企业上班很难，这家的不接纳也代表了其他家的想法。

2.可以尝试去接一些活，代理记账。杭州为例，一家公司做账，零申报也要收400一个月。账目多，费用则更多。

3.借助一些平台找兼职会计的活，比如猪八戒就有代理的业务。他们会推广去获得企业用户，然后你做账拿分佣。

4.跟一个靠谱的人合伙创业，但前提是家庭这边不会有太大的影响。

你好，大龄失业，具体做什么，要么你就想办法进入企业的决策层，要么因为年龄的缘故，就要学会变通，开始为自己而工作。

我总结了一下，有三个步骤：

（1）个人天赋挖掘

现在的你，该开始思考这样的三个问题了。

你自己最擅长的是什么？

你的核心优势是什么？

有没有一种需求，可以将能力和优势结合起来，并且和你的愿景目标一致的呢？

如果这三个问题，你都能顺利的回答出来，那么你具备独立更生的能力了。因为，在未来，你完全可以脱离企业，独立为客户提供相应的服务。

（2）为了能够跟得上时代，你还需要一个能力，就是“打造内功”。

时代在不断发展，你的能力也需要及时补充营养，面临变局的挑战，所以持续的系统化学习很重要，而且需要专注在自己的核心领域有计划的学习，精耕细作才会逐渐从量变抵达质变，会计岗位引申的岗位大致有财务分析，财务管理等，适当的时候可以开设代理记账公司，自谋职业

（3）最后一个能力，是非常重要的一关，充分的践行.

是否有所建树，在于你是否充分的去实施和践行，大部分游离于理想化的光环，却忽略了践行的力量，需要内心足够的坚韧和毅力，因为你身边会有很多反对的声音去阻止你，追随自己的内心，一路向前。

以上提到的岗位，一方面有过往的经验，还有一点是敏锐的洞察力和管理能力，所以结合自己的特质，选择合适的岗位，才可以避免失业。

处于在40岁年龄段的会计，目前是失业的状态，如果没有其他的原因，建议还是继续从事会计行业的，同时，考证的日程也不要中断。

“会计失业论”已经不是什么新的话题了，无人商店、共享会计、财务机器人、会计证取消……都在财会圈掀起了一阵风浪，会计人如果想要在这个不断变化的时代里找准位置，就要在每天的工作中不断积累经验、创新财务管理手段、管理模式和管理思维。同时努力考取相关的职称，不断提升综合实操能力。

所以说，把握住当下，不要被发展迅速的时代所淘汰，要不断学习，提高自己的知识技能，真正做到该专业的领航者。

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大家分析的失业原因比较全和理性，可能有一种情况没涉及到，就是题主的公司倒闭或破产也可能是导致失业的原因之一。

当然，不管是什么原因，目前的状态是失业。我曾经在交接过程中因对方人事变动导致15天的失业状态，那时孩子刚出生，还有房贷，感觉压力不小。能够部分体会你失业的心情。

您40岁，也是老财务了，我觉得未来还是从事自己熟悉的行业，与财务相关的工作更好些。无论是创业还是打工。当然，不排除其它选择项。

在这个年龄，自己已经不仅仅是只属于自己了。

无论怎样，对未来，一定要加油。

会计我一直以为是个吃老的行业，难道40岁后的财务也找不到下家单位了？这比我干计算机行业的还恐怖 啊，我们计算机是青春饭，没想到会计也成了？

40岁，是会计行业的黄金年龄。如果失业只能说明自身有严重问题，要么工作固步自封，不求甚解，没有过硬的工作能力，要么缺乏学习，会计行业是一个终生都要学习的行业，不学习面对日新月异的财税政策，将束手无策！

否则，40岁的年纪，加上丰富的自身专业知识和工作经验，是你挑选工作而不是工作挑选你？

1、40-50岁，正是上有老、下有小的时候，夫妻两人需要照顾4位老人，1-2个小孩，还背着房贷。如果作为养家主力的人在这个年龄被裁掉，会对生活造成很大的压力。

2、建议找个小单位先工作着，再考个中级，有个像样点的证书，以后选择的空间会大些。

3、如果受条件或环境限制，可选择库管员，理货员，或者开票、发货等职位。

其实我想问你为什么会失业。我一直认为40岁左右是会计最好的年纪。不管你曾经有过多少职业迷茫，即便跌跌撞撞，但是在会计这条道上走到40岁，会计理论和实践的融合达到很不错的高度，管理能力也有了很大积累。如果40岁会计失业，我真的觉得对不起大众。

40岁失业依然有翻身的可能，关键取决于你怎么做。

首先，你要做一番思考，好好想一下自己为什么会失业，是因为自己工作能力不行，比如没有好的业绩，或者自己技能不够好，还是因为别的原因，比如得罪了领导等等。回想一下自己过去的工作，是否做到了尽心尽力，是否对得起自己。

其次，根据自己的思考做出接下来的选择。如果你觉得自己工作能力还可以，那就再找一新工作，多关注招聘信息，或者去人才市场，当然也可以在网上找一份适合自己的工作。毕竟40岁正是上有老下有小的年龄，家里需要你。如果你觉得自己好像被淘汰了，跟不上这个时代了，工作能力有不行，那不如先进行一个阶段的学习，学习一些新技术，同时也多向那些优秀的朋友同事咨询请教，努力提高自我。也许用不了多久你又是一位精英，正所谓“士别三日当刮目相看”。要相信你的潜力是无穷的。

另外，你也可以创业，现在我们国家和 社会 都在提倡创新创业。虽然这有一定的风险，但成功了可以收获很多。你可以研究一下市场，根据自身条件，进行投资，自己当老板。比如，开一家店铺，开一家公司，都是不错的选择。我一个叔叔在他42岁时开了一家公司，刚开始比较艰难，但他一直坚持付出，现在公司办得很不错，我这位叔叔也挣了不少钱。

所以，只要自己敢想敢做，人生处处都是翻身的机会。

会计为什么限制在35岁

因为相比年轻人，在这个年龄反应能力要慢一些，耗费精力也要大很多。

家庭方面而言，35岁后的会计都已近结婚，甚至有了孩子，没有充足的时间和精力去学习；再者就是学习能力方面，35岁后会计的脑力并不如年轻时候那么灵活。

而对于考会计的考生，注册会计师考试难度非常大，不管是考试科目多，还是考试时间周期长等等，都需要投入很大的精力，所以对于很多行业来说这些工作会交给年轻人。

行业中的“35岁”

很多行业都是以35岁为一个档，像公务员考试，只要是过了35岁就不能再考了，最高年龄限制是在35岁，所以知识很多人也把会计行业的规定混同于公务员考试，认为35岁之后就不能考会计了。

35岁，是会计职场的分界年龄，企业在招聘会计经理、财务经理基本上都限定在年龄35岁以下。有些会计人有些迷茫，因为不知道自己35岁以后能干什么，对会计可能的发展途径没有一个清晰的概念，所以要提早对自己的职业进行规划。