近几年随着国家对于职业学校的大力扶持，以及现代社会对于人才的紧缺，广东职校的毕业生在就业市场上一直很抢手,平均就业率超过95%。
而很多中职生在毕业的时候也面临着到底是否选择直接就业还是继续升学这个问题。
所有事情都有两面性，今天，小编就带同学们一起来分析中职毕业后直接就业的好处以及劣势。
在一般的情况下，中职生毕业刚好成年。如果在18岁就开始工作的话就能积累更多的工作经验。在职场上，一些企业也比较重视工作经验，更容易提拔这类的员工。因此中职生在工作经验上有很大优势。
中职毕业就工作的同学，即使是选择了不太适合自己的工作也可以及时进行调整，由于开始工作的时间较早，所以试错的成本较低。而且人生中也许会有许多选错的路，在调整后也能回归正轨的~
许多企业对中职毕业生持开放态度，中职毕业生在就业市场上逐渐受到认可，中职学校会为学生提供推荐就业的机会，即与企业合作，为学生安排工作岗位。
这种方式在一定程度上简化了毕业生的就业过程，提供了稳定的工作机会。就相当于学校在给这些企业培养技术型人才。人才成熟之后就会有许多企业进行争抢，而且有些校企合作的企业是在一线城市的，这对于中职生的未来发展起到了关键的作用。
中职生相对于大学生来说会有一些学历上的差距。如今社会很多职业都是需要一定的学历门槛。在学历越来越重要的当下，甚至在一些大型企业中，招聘的对象都只要本科或专科以上的学历，这就让很多有实力但学历不够的中职生失去很多就业机会。
中职生学习的一般都是实操类的技能，而现在的科技发展下，人工智能已经代替了很多原始的人工岗位。目前中职生所学习的技能不确定未来是否会被人工智能所替代，同时由于中职生所掌握的技能水平还比较低，也很容易被同行业的其他人替代。
中职生的年龄一般大多处于18岁刚成年阶段，身心都还不成熟，但又马上面临就业，无法客观准确地制定自己的个人职业生涯规划，不懂得发挥自己的优势，扬长避短。
版权声明：本文采用知识共享 署名4.0国际许可协议 [BY-NC-SA] 进行授权
文章名称：《读完中职毕业后该不该直接就业？》
文章链接：
https://m.jixiao100.com/187250.html
本站资源来源于网络及AI生成，如侵犯您的知识产权，请联系我们删除。请勿用于商业用途，否则自行承担法律责任。
学校介绍
