粤东高级技工学校（招生计划）

近日，广东省产业就业培训基地(汕头·软件与信息服务产业)在广东省粤东技师学院落地。同时，该学院成立了广东省战略性新技能学院和学院工业互联网新技能学院，并同步发布基地和学院相关建设信息。这也是该学院坚持党建引领办学发展的重要举措，是学院推进“一老一新”平台建设的重要内容。

当前，汕头正着力健全终身职业技能培训制度，聚焦高质量发展要求，着力建设规模宏大、结构优良、技术技能精湛的“广东技工”队伍。近几年，汕头市技工院校毕业生就业率达98%以上，为稳住就业基本盘发挥了重要作用。同时，广东省粤东技师学院坚持深入乡村开展技能培训，组织老师到乡村实训基地、技师工作站培训和指导技能学习，助力乡村振兴，为在更高起点上推动“广东技工”工程的高质量发展注入强劲动力。

两个专业今年将招收学生60名

据悉，此次粤东技师学院新设新技能学院，立足于广东省20个战略性支柱产业集群和新兴产业集群，瞄准新技术、新业态、新职业，以开发新职业标准、推行社会化职业技能等级认定为重点，坚持服务产业、促进就业。

“我们学院发展就是要面向未来，办更高质量的技术学院。”粤东技师学院党委副书记、院长何启谋指出，面向未来就是要面对市场的新需求、新技术的需求，学校作为新技术、新理论的发源地，应该主动引领新技能产业的发展。

围绕该定位，粤东技师学院成立了新技能学院，未来专业逐步迈向新技能、新技术方向，发展适应未来需要的高技能人才。“我们现在是围绕着产业学院的建设，根据区块链、新技术、工业物联网领域龙头企业的需求，培养人才、量身定做。”何启谋说道。

据介绍，新技能学院包括新增物联网应用技术(工业互联网方向)和工业网络技术(工业互联网方向)两个专业，今年将招收学生60名。何启谋表示，“今年新增的专业，学校是招两个班。将来学生的毕业分配也不成问题，因为学校所用的设备、所用的理论、所用的师资都是跟企业的发展密切相关的，实现校企无缝对接。”

校企合作，是设立和发展新技能学院的必由之路。粤东技师学院与多家工业互联网龙头企业签约，并为7位工业互联网产业专家学者颁发新技能学院“客座顾问”证书，为受聘新技能学院专业建设指导委员会委员颁发聘书。

“专家培训指导委员会，将对工业互联网人才的岗位标准进行评定，实现专业共建、产学共建。”广东徐工汉云工业互联网有限公司总经理叶琳表示，“我们可以给技师学院当‘千里眼’，在学生培养和就业等方面上，给出来自行业的指导意见。”

组建产业新技能人才培养评价联盟

事实上，建设广东省战略性新技能学院此事谋划已久。其中，作为广东省战略性产业人才培养与评价联盟的副理事长单位，润建股份有限公司带领其工业互联网生态企业用人需求，利用企业的生态优势，牵头聚拢、联动工业互联网领域排名前列的龙头企业，积极参与到“一基地两学院”的共建工作中，为汕头发展“广东技工”贡献力量。

在此过程中，润建股份有限公司积极传递广东省人社厅推进“广东技工”工程，筹建战略性新技能学院及产业就业培训基地的相关信息，深入了解产业龙头企业未来发展布局、用人需求、合作意向等。

经反复交流确认，该公司向学校推送了23家工业互联网龙头企业，并在5月份与学校一起联合这23家龙头企业召开了“工业互联网新技能学院筹建校企交流会”。最终，敲定了由粤东技师学院和润建股份、中国电信、阿里云、航天云网、徐工汉云、树根互联等龙头企业一同共建“一基地两学院”。

“我们致力于推动校企双方在‘一基地两学院’建设和运行深度合作。”润建股份有限公司政企事业部常务副总经理、广东省战略性产业人才培养与评价联盟校企合作中心主任梁昶表示，接下来将以行业用人为导向，组建产业新技能人才培养评价联盟，把行业标准、用人标准、企业师傅输送到“一基地两学院”中，借助“一基地两学院”完成学生0到0.5的粗加工，再通过后期到对应企业通过“学生学徒制”培养，实现0.5到1的精细化加工，实现学生真正意义上毕业即就业、优质就业，从根源上化解龙头企业招工难、用工难、稳工难等三难问题。

据了解，面向未来，学院将持续通过校企合作的形式，发挥各自优势资源，分工推进在招生工作支持、实训资源建设、师资培养体系建设、职素培养体系建设、就业服务交付、行业技能等级证培训与评价、课程体系和专业持续建设以及社会化服务能力建设等方面的各项工作，有力促进专业建设及发展，培养符合行业和企业需求的一线高技能人才，打造成为学院“十四五”期间的新品牌新亮点，进一步推动“广东技工”与广东制造共同成长，为战略性产业集群发展提供有力人才支撑。

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