9月9日下午，智慧财金系在龙归校区及企业微信群线上线下同步召开系部开学工作会议，全系教师及行政人员、系部本学期实习老师参加会议，会议由林娜副主任主持。

会议第一项议程由肖英姿主任介绍2022学年系部工作计划和学期重点任务。肖主任首先对系部上一学期取得的成绩致谢全体老师，指出专业建设和系部荣誉，均来自于每一位智慧财金人的努力和付出。其次详细介绍了系部2022学年工作计划及重点任务，激励全体老师积极研究教学教研，提升教育教学质量，对得起学生家长的殷殷期盼。

会议第二项议程由林娜副主任对本学期教学任务安排、教研组分组、实习管理和技能竞赛等方面进行汇报并做工作布置。本学期我系教学任务总课时16892节，平均周课时938.44节，教师人均周课时13.80节。根据按课程性质归类、考试考查课比例、教师任务占比等因素，对系部全体教师（含行政兼课）进行了科学分组。实习管理方面，本学期我系20级共安排实习班级10个，学生实习人数342人，其中自主实习154人，系部推荐188人，安排实习单位26家，绝大多数实习岗位能与专业相关。并根据学校实习管理办法，结合部门实际情况，安排实习巡点老师，从7月份开始对实习情况进行巡点管理。技能竞赛方面，本学期有专业技能市赛、省赛、金砖国家一带一路赛项等项目，也是系部重点工作任务之一。此外，林主任对系部教师日常教学工作、资料收集等方面都做了具体要求和布置。

会议第三项议程由邓静文副主任通报了系部本学期德育工作的重点。我系本学期龙归校区共有52个班级（含10个实习班），学生总数达到1680多人。超大规模也给系部工作和班主任工作带来了难度和压力，希望全系老师都能理解和支持，对班级管理做到“事事回应、处处掌声、多多陪伴”，全力提升德育工作质量。

在随后召开的教研组长会议上，林娜副主任明确教研组本学期工作重点任务：课程管理、课程教研、课程考核。针对技能竞赛备赛训练、承办工作，专业核心课程教学内容研讨，公开课示范课推进，信息化教学培训，新专标下新课程学习，教材开发及课标编写等工作，对各教研组的具体分工都做了清晰指引。

金秋送爽，果实飘香。在学校领导和相关部门的指导和支持下，系部开学一周的工作井然有序。时逢第38个教师节的到来，我们将秉承初心，共育桃李，凝心聚力，追求高质量发展，打造高水平专业。