2022年高考已经完美落幕，高考志愿填报工作也即将开始，考生在放松的同时也要根据高考估分选择自己能报考的专业。而选择专业的过程中，考生也好，家长也好首要关注点都是好就业上，其次是高薪，然后是专业的发展前景。
因为大学生就业难的缘故，一个好就业的专业对学生的发展更有利。但好就业的专业很多，竞争也更加激烈，不如选择人才紧缺的专业更容易实现就业。
并且这些人才紧缺的专业收入也不低。前景也不差，至少在未来10年内都不会出现饱和的情况。那么，你知道都是什么专业吗？
未来10年人才紧缺的专业，薪资高发展也不差，就业基本不用发愁
目前为止，人才比较紧缺的专业还是有很多的，但在未来十年之内都不会出现饱和情况的却并不多。人工智能专业就是其中之一，也是热门专业之一。
这个专业非常的好就业，且市场的缺口非常大，未来十年内依然存在缺口。根据相关招聘信息显示，这个专业对应的岗位月薪4万仍然找不到一个专业的人才，年薪50万都是最低标准。
由此可见，人工智能专业确实发展前景非常好，收入高还好就业。另一个就是医学类专业。医学类专业一直都是紧缺的，尽管医学生很多，但缺口依然存在。
缺的是医学方向的专业人才，也就是能力高的人才，而不是普通的医学毕业生。而且真正的医学人才就业是很容易的，前景也不差，别说是10年就是20年这类人才依旧很有市场，薪资收入更不错。
就是学医也需要勇气和家境实力等相助。最后一个10年内也不会出现饱和的专业就是精算师专业，属于财务领域，和注册会计师一样，含金量非常高，薪资也是很高。
但市场上有精算师证书的却非常少，总体上存在很大的缺口，属于人才紧缺的情况。因此，发展的前景是很可观的，属于供不应求的局面，就业的形式也不差。
人才紧缺的专业不是所有考生都能选择，也要看考生的实际情况
这类人才紧缺的专业可以说是考生和家长心中的王牌专业，但却不适合所有的考生，因为这些专业有很多的相似之处，也有很多的要求。比如，对于考生的数学和英语成绩都有要求。
不管是医学、财务还是计算机领域，你会发现，数学是基础，英语是工作需要。换言之，这两科成绩不好的学生就要慎重选择了，因为大学的课程很有可能离不开英语和高数，这可是挂科率非常高的学科。
再者，这几个专业普遍都比较烧钱，经济一般的家庭不太能承受。需要注意的是，高薪人才紧缺的专业也不是所有的学生都能获得高薪以及好就业。
就业形势以及薪资收入和学生自身的努力也有分不开的关系。就像金融行业是公认的高薪行业，却也有人只能拿到3000多的收入，这就是努力的结果。
因此，即便是选择了人才紧缺的专业，也未必能拿到高薪和好就业，大学期间仍然需要继续努力才可以。此外，更为关键的是，这些人才紧缺的专业和其他的专业一样，也需要考生喜欢或者擅长才能选择。
因为喜欢才能有兴趣钻研，才能去探索和了解到更深的内容，也才能走得更远。反之，如果只是为了好就业和高薪，考生本身并不喜欢，在大学期间的学习就会非常的吃力，更提不起兴趣。
大学的课程多数也是应付考试和毕业证，甚至就连顺利毕业都是一个大问题。更不要说毕业后好就业甚至拿到高薪了。所以，考生的兴趣爱好和专业的选择有直接的关系。
我当年就是忽略了兴趣爱好的问题，导致对大学老师讲的内容完全没有兴趣更听不懂，也是因为性别的关系，毕业后直接转行了。由此可见，兴趣爱好在专业的选择上真的很重要。
结语
人才紧缺的专业在就业形势上虽然有很大的优势，但对于毕业生自身也是有要求的，并不是来者不拒。特别是开出高薪的岗位，对毕业生的要求也就会更高。也就是说，考生需要不断的提高自身的技能和闪光点，才能更好的实现就业，而不是“顺其自然”的就业。
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